标题：统计员待遇太低，什么时候能调薪，并有增长机制
总在说要提高统计质量，提高统计地位，提高统计服务水平，什么时候能想想基层统计员待遇问题。从招录到现在我们任劳任怨，敬职敬业，辛辛苦苦了九年，而我们得到的仅仅是每月的一千七八的工资，保险公积金更是按最低基数上的，其他福利待遇对我们来说根本没有。我们在单位永远是干得最多得到的最少，请领导关心统计的同时也关心一下从事统计工作的我们。
问 题
发表人：街***** 提问时间：2015-11-19
反 馈
督办单位：市委督查室 回复时间：2016-01-16
感谢您留言。现对您反映的问题答复如下：
2015年，为解决街镇乡专职统计员工资待遇低的问题，市统计局与市财政局在征求各区县政府意见基础上，制定了《关于加强街镇乡专职统计员队伍建设的方案》上报市政府，该方案经市政府同意后，市统计局和市财政局联合印发了《市统计局市财政局关于印发加强街镇乡专职统计员队伍建设意见的通知》（津统[2015]35号），通知中明确从2015年1月起，提高街镇乡专职统计员人员的待遇，同时明确了工资增长机制。该文件已于2015年12月初印发各区县统计局、财政局，各区县已按照文件推动落实专职统计员工资调整与补发工作。市统计局
