问 题

发表人:肖* 提问时间:2015-11-09

标题:请问合同制统计员的薪酬什么时候到位?

市长您好,我们是基层的统计员,从07年通过笔试面试层层筛选被招聘进来后,兢兢业业,经过八年的努力逐步变成了基层统计的中坚力量,深受基层街办事处领导和同事的好评。可是,我们每月却拿着与付出不相配的微薄的1800多元工资,且八年都未曾调整薪酬。时光荏苒,我们由刚招考进来的青涩大学生,逐步蜕变成上有老下有小的社会人。现在的工资,连应付一个月的基本花销都显得那么捉襟见肘。今年年中的时候终于看到了一点希望的曙光,市统计局下发给各区县关于我们工资的征询意见稿,且经过协调各区县领导都同意。但时至年底,社区工作者的薪酬都已经全部到位,我们的却犹如石沉大海没有回音,打电话询问市局给出的答复是等待市长批示,所以想请问市长,何时能让我们这群老统计员的薪酬到位呢?盼您回复。

反 馈

督办单位:市委督查室 回复时间:2016-01-16

尊敬的网友:

感谢您留言。现对您反映的问题答复如下:

2015年,为解决街镇乡专职统计员工资待遇低的问题,市统计局与市财政局在征求各区县政府意见基础上,制定了《关于加强街镇乡专职统计员队伍建设的方案》上报市政府,该方案经市政府同意后,市统计局和市财政局联合印发了《市统计局市财政局关于印发加强街镇乡专职统计员队伍建设意见的通知》(津统[2015]35号),通知中明确从2015年1月起,提高街镇乡专职统计员人员的待遇,同时明确了工资增长机制。该文件已于2015年12月初印发各区县统计局、财政局,各区县已按照文件推动落实专职统计员工资调整与补发工作。市统计局

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