标题：请书记倾听我们的心声

尊敬的书记您好，我是一名群众路线教育实践活动市委督导组的一名普通干部。从2013年7月至2015年2月，已经连续参加了第一批、第二批教育实践活动的督导工作。由于第一批督导工作中表现出色，被留用至第二批继续督导区县，本以为这对自己还是对原单位这是莫大的光荣，可是回到原单位后却大相径庭，不仅原岗位被挤占，而且自己的工作也被调整到不重要的岗位了，用老百姓的话讲就是“靠边站”了。

我们是2月13日前正式回单位报到的，回到单位的这段时间，我们感觉到心灰意冷，您可以详细了解一下，我们这些督导组成员（除组长、副组长外）回到原单位后，影响小的是被调整原岗位，被安排不重要的岗位，严重的甚至影响到提拔和岗位竞聘。两年来，我们为市委兢兢业业工作，不求任何回报，至少回到原单位也得能回归原岗位吧？我们为市委工作两年难道不是因为表现好被留下了，而是因为犯错误了？答案是不言自明的。究其原因我们主要认为有以下几点：

对我们关心不够。我们督导了两批，被派出的时候可谓相当重视，又是动员，又是培训，又是谈话，千叮咛万嘱咐一定要好好工作。可解散的时候，只给我们一张鉴定表，让我们自己带回单位。那个鉴定表不知道是谁设计的，复杂程度还不如“三好学生”的鉴定表（附件1：鉴定表）。让大家感觉到这不就是兑付事儿么，要是按“四风”分类，这就是官僚主义。

对我们重视不够。据组长介绍，市领导多次提出督导工作也是考察干部的重要手段。我们也觉得市领导说得特别好，这样的工作经历对我们真是一种历练，这样的工作经历比参加几期干部培训更有效果。可是回到单位后，鉴定表往档案一放，就算完事大吉了。也被告知原工作岗位因各种“原因”也被“调整”了。我们真是有苦说不出，为督导组工作了两年，难道是犯错误了？

难受至极的时候我们都想过：下次再有这样的活动，再被抽调说什么也不参加了。再有身边的同事被抽调一定要告诉他们千万不要去。但是冷静下来想一想，身为一名普通党员，也要讲党性，要服从组织的安排，更要严格执行市委的决定。我们能做的就是，希望书记了解我们的现状，体察我们的实情，为我们督导组成员当家做主。我们也是普通群众，也有诉求，也需要关心和关注，不要让督导组成为群众路线教育实践活动的“死角”。

再次感谢领导！