标题：说说社区人的心里话

作为社区工作者，为政府分忧，为百姓做事使我们的宗旨。完成上级部门的工作也是社区工作的一部分，这我们知道都是为了百姓的利益，服务百姓的一部分。

临近年底，社区工作的任务无形的又开始加大了，上级部门分派的“整档”“调查”任务源源不断的接踵而来，让我们应接不暇。前些日子，上级为了化解社区表多，档案多，对社区数百记的项目进行社区基层调查和征求意见，我们认为是个好的开端，让我们社区远离机关式的文书档案格式，用最实际，最可用的社区基层档案，扶助社区工作和为上级工作提供基础的数据来源。

可眼下，档案整理往往还按照模板式档案格式，形不成各社区，各人员的工作实际状况和特色，，打消了能人的积极性，助长了庸人的生存性，自然照成我们工作的虚构，造势，编造。这种费时，费工夫，费力的档案过了检查后，往往都是废纸一张张。我工作八年多，社区先前的档案随着年轮和一代代的换届都荡然无存了。

我认为这些根源还是在于年底评比的机制设计上，领导检查无外乎是下基层看环境---我们可以临时突击，看档案---绝对项项齐全（不全就编），听汇报----报喜不报忧，表功。

我们建议工作要出基层实际出发，减少公文式的档案，真希望能为社区留点能长期保存和查阅的社区档案，利国利民。

另；旧楼区改造本是为民工程，但后期维护，质保工程却让社区工作者无能为力了，让社区居委会成立居民的出气筒，以此为由要挟和影响社区其他工作的开展。