标题：工资
我是三级肢体疾，在该单位工做九年了。前四年涨工资还没有太大的差异。近五年由于上层的变动。每年涨工资我都要比别人少涨【50-100】刚入职的定工资都要比我多200元。为此事我找过他们。他们不给我解决。像我这种情况怎样解决。
问 题
发表人：冯** 提问时间：2014-09-11
反 馈
督办单位：市委督查室 回复时间：2014-10-11
尊敬的网友：
感谢您留言。现对您的问题答复如下：
工资是企业和劳动者双方自主约定的，企业须按照双方签订的劳动合同足额支付劳动者工资，如果未履行合同或低于本市最低工资标准，建议到企业所在劳动监察部门投诉。
市人力社保局
2014年10月11日
