标题：关于企业退休职工是否享受医疗待遇与原企业挂钩问题

孙书记：您好。

我是一名即将退休的负责人事的企业员工，我在办理业务时经常看到一些退休人员在行政大厅跑前跑后为医保卡被锁死，不能使用而着急。

现行政策是如果原企业不给在职员工交五险，退休职工的医保卡就被锁死，不能使用，不在报销医疗费用。

现在企业不交五险的大都是私营企业，大概有以下三种情况：1、企业已经注销。2、停产停业，没注销。3、停产停业，没注销，老板失踪。

据我了解， 目前解决的办法是：要解锁只有个人去找社保、劳动部门反映情况，大概需要2个月的时间经过数次沟通，办理繁杂的手续，通过层层审批，转为困难企业，才能解锁。结果是：社保不再往个人账户注资（根据年龄不同大概每年500-1000元不等），也就意味着退休职工每年要减少500-1000元的收入。对本已年老体弱、疾病缠身，月月产生医疗费用，交了一辈子保险的老年人来讲，医保卡停用2个月，不能报销医疗费用，他们担心、焦急、奔波、操劳、还要经过漫长的等待，从心理上、身体上、经济上如何能吃得消啊。造成以上结果，老板应承担责任，该受罚的是他们，现在退休职工成了替罪羊，天理何在啊。

退一步讲，如果退休职工不计较减少收入，能把解锁的手续简化一些，不用个人去找有关部门，自动转为困难企业，自动解锁也好啊。

希望书记重视这个弱势群体急需解决的问题。