问 题

发表人:张** 提问时间:2013-10-25

标题:公交三公司的车间隔太大

去年,西青区停运了民营便民6路,保证了中北镇公交车的正常运营,本是民心工程,深得人心,但与便民6路共线的公交三公司645路间隔却是30分钟,便民6路停运前的间隔是8分钟,为什么国营公交却不如民营的质量高。类似这样大间隔的公交车在公交三公司还有很多,比如687路(间隔30分钟以上,无固定发车时刻),620路(非高峰间隔45分钟),824路(间隔20分钟),45路(间隔15分钟),52路(间隔20分钟),639路(间隔20分钟),631路(间隔15分钟),662路(间隔15分钟),31路(间隔30分钟)。

希望公交车间隔能小些,减少等车时间,尤其需要倒车时,往往等车时间比坐车时间还长

反 馈

督办单位:市委督查室 回复时间:2013-11-15

尊敬的张**网友:

感谢留言。现对您的问题答复如下:

经核实,网友反映的问题基本属实。接到留言反映后,我们派干部重点围绕645路做了两天调查,11月5日晚高峰李家园站16:00——17:30一个半小时,平均间隔11分,最大间隔15分,共发8个车次,平均满载22%。11月6日李家园站6:00——8:00两个小时,平均间隔8分,最大间隔18分,共发14个车次,平均满载40.43%。另外,我们也抽调了稽查队检查日报,2013年10月份639路、631路、866路、824路、662路等五条骨干线路早、晚高峰行车间隔,平均间隔均与计划相比相差不大,但也有因堵塞造成的大间隔。结合行车大日报普查骨干线路20分以上发车大间隔均出现在20:00以后至收车阶段。

我们认为乘客集中反映公交三公司间隔问题,有可能是晚平后或堵塞时。针对运营中存在的不足,我们认真加以整改,增加公里投入,保证出齐车、多出车,避免大间隔。为此我们制定了五条措施:

一、解决缺员问题。开拓引人员渠道,招聘驾驶人员。11月6日上午已招聘1名大客和一名C本增驾司机和6名站务员。同时劳资部门每周都到人才市场招聘驾驶员,计划到年底引进50名现职A本司机充实到骨干线路。同时要求劳资部门和车队加强劳动力考勤管理,清理长欠人员,加强临欠考核,解决车队临欠驾驶人员不齐的影响。

二、加强检查。加大冬运检查力度,稽查队和公司领导共同参与,查出车,查站员标准化,第一时间解决问题。

三 、加强车辆保障。结合2013年新车计划,剩余的2007年二手车40余部车质较好的分配到相关线路确保不因车影响运营。技术部门提前着手解决电瓶、防冻液和管路问题,保证车辆重点零部件的保养。同时成立车质督察组,保障车辆维修保养水平。

四、加大资金投入。要求车队加班延时保运营。11月15日起全部执行冬季作业计划,公交三公司日均公里增加到16.1万公里,比目前日增5000公里。

五、关于687路、620路、31路三条线路间隔。三条线路全部为定点班车线路,正常间隔就比较大。

620路是海泰班车线,严格按照高峰7分,平峰30分拟定计划执行。作为海泰管委会和职工非常满意,2014年准备增加补贴32万元,下一步我们也准备将平峰缩到15分钟一班车。

687路配车8部,准备年底更换16部纯电车辆,目前驾驶员正在四公司培训半个月后签订正式合同后即可增加到12部车。

31路配车4部属于定点班车线,平均间隔15分钟,由于线型问题和人员紧缺暂不考虑加车。

市公交集团

2013年11月15日

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