根据天津市现行政策，天津市产假为158天，发放生育津贴128天。若生育津贴高于产假工资的，产假工资应当退回。请问：在上述情况下，（1）退回的产假工资是应发工资还是实发工资？（2）公司扣回的产假工资是扣128天还是扣158天？
尊敬的网友： 您好！（1）退回的产假工资是应发工资还是实发工资？ 为实发工资，社保和公积金等个人缴费部分已经代扣，个人所得税等请咨询税务部门。 （2）公司扣回的产假工资是扣128天还是扣158天？ 98天产假期间的应当享受生育津贴，不再发放工资。 60天生育假期间的政策，请咨询卫健部门。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！（1）退回的产假工资是应发工资还是实发工资？
为实发工资，社保和公积金等个人缴费部分已经代扣，个人所得税等请咨询税务部门。
（2）公司扣回的产假工资是扣128天还是扣158天？
98天产假期间的应当享受生育津贴，不再发放工资。
60天生育假期间的政策，请咨询卫健部门。
祝您身体健康，生活愉快！
市人社局
2026年6月3日
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