尊敬的网友：

您好！1、根据国务院办公厅通知，2025年国庆节与中秋节合并放假，放假时间为10月1日-10月8日， 9月28日（周日）?和10月11日（周六）为调休上班。职工国庆期间已经开始休产假，9月28日周日这天不上班，计算9月工资时是否应该按照日均工资扣除9月28日这1天的工资？

答：9月28日为调休上班，职工没有休产假，而是请假未到岗上班，应按照请假具体类型，相应支付期间的待遇。职工休产假，享受生育津贴。

2、职工根据天津产假规定休完产假后上班，当月除产假外均正常出勤没有请过其他假，当月工资计算是否能扣全勤奖？

答：不扣全勤奖。

3、职工产假期间，冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费是否应该正常发放？

答：应当发放冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费。

祝您身体健康，生活愉快！

市人社局

2026年5月22日