标题：关于特殊工种提前退休的问题

我父亲将于2026年7月17日满55周岁，原天津市轮胎翻修厂硫化车间硫化工，在有毒有害岗位工作超8年，养老保险缴费满15年，完全符合特岗提前退休法定条件。原单位已解散，人事档案及相关事宜由津维公司接管，特岗退休由该公司经办。办理过程中多次受阻，具体问题：一是个人档案严重缺失混乱，仅存有1994年硫化小组相关表格及单位解散时的硫化认定表，中间关键记录缺失，无法确认连续在岗，导致认定受阻；二是津维公司经办人员推诿扯皮，未一次性告知缺失材料、补证路径及替代佐证，致使本人反复跑腿，效率极低；三是经办人员以任职时间短、不熟悉历史档案为由敷衍，明确表示即使顺利也需拖延至12月办理，未明确进度及补证方向；四是原单位解散导致的档案缺失属历史遗留问题，相关部门未协调解决，仅反复审核不通过不指导补证。

当前正值群众身边腐败和作风问题专项整治期，特岗退休是我父亲“急难愁盼”问题，恳请相关部门介入协调，满足以下诉求：一是督促经办方一次性书面告知缺失材料、补证方式、替代佐证及模板，避免反复跑腿；二是安排业务熟练、熟悉相关政策及历史遗留问题处理的经办人员对接，明确办理时限，确保7月17日到龄如期退休，杜绝拖延至12月；三是牵头协调津维公司、档案管理、人社审核等单位，制定档案缺失补充认定方案，解决历史遗留问题，保障本人合法权益。

恳请相关部门落实首问负责限时办结，整治推诿不作为问题，推动事宜办理，盼予以回复。