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您好！《事业单位人事管理条例》第六条规定：“事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。”《天津市事业单位岗位设置管理实施办法》（津党办发〔2008〕2号）第三十二条规定：“专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。专业技术高级、中级、初级岗位的具体任职条件，由区县政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位在国家和本市规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据本办法及行业指导意见，结合实际情况制定。”第三十三条规定“专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的任职条件，由区县政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位，根据本办法及行业指导意见，按照岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定”。

根据上述政策规定，事业单位专技岗位聘岗的基本条件为相关人员具备相应专业技术职称资格，专技岗高、中、初级以及高、中、初内部等级的具体聘用条件，由事业单位会同主管部门根据本行业、本单位的实际情况自行制定并自主开展聘用。

市民咨询的“转聘后若想申报高级经济师，是在满足相关考试和业绩的条件下直接申报还是再工作满5年才可以申报”的问题，咨询所属区。

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市人社局

2026年1月27日