问 题

发表人:张* 提问时间:2026-01-17

标题:医疗期超了转年还能休年假吗

您好!

咨询您一下我父亲在单位2025年休医疗期超过90天,我在网上也查了一下有的说2025年医疗期超了90天当年的年休假没有了,但也有的说2026年也就是今年不能享受年休假。在网上查了半天没找到我要查询到的答案,特地来咨询一下。网上查到的是2025年医疗期休了三个月2025年的年休假不能享受了,没有提到2026年的年休假是否能休。不方便接电话,您直接在网上回复就行。麻烦了!

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2026-01-21 是否超时:

尊敬的网友:

您好!根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第八条,职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2026年1月21日

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