员工入职的时候没有达到退休年龄,三个月之后达到退休年龄,员工在刚入职的时候签订的劳动合同需要终止吗,需要签订劳动合同解除协议吗?签订劳动合同补充协议即可,还是签订劳动合同解除协议之后再签订退休返聘协议呢
尊敬的网友: 您好!应根据《劳动合同法》与职工终止劳动合同。如需要继续招用该职工,应与职工签订工作协议,明确相关权利义务,维护双方合法权益。 祝您身体健康,生活愉快!
尊敬的网友:
您好!应根据《劳动合同法》与职工终止劳动合同。如需要继续招用该职工,应与职工签订工作协议,明确相关权利义务,维护双方合法权益。
祝您身体健康,生活愉快!
市人社局
2025年12月22日
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