尊敬的网友：
您好！1、目前天津市产假是怎么要求的，128天还是158天？男性职工护理假是15天还是30天？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
生育假问题和陪产假问题请咨询市卫生健康委。
2、产假期间，工资怎么发放，按什么标准发放？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），女职工产假期间享受生育津贴。
生育津贴标准问题请咨询市医保局。
3、生育津贴是否可以直接申请打到个人账户中，生育报销具体怎么操作？需要详细告知，没有操作过相关流程
答：生育津贴问题请咨询市医保局。
祝您身体健康，生活愉快！
