标题：建议扩大陪护假适用范围为家庭护理假

天津市《人口与计划生育条例》中规定，六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。现实中存在夫妻双方一方生病需要陪护或子女生病需陪护情况，可否拓展陪护假范围???：一是将陪护假拓展为“家庭护理假”，覆盖配偶患病住院、子女突发重病或意外等场景，不再局限于陪护老人。二是允许假期家庭内部灵活转移，比如子女没空陪护父母时，可由配偶代休，夫妻一方有陪护需求时也能灵活调配假期。