尊敬的网友：

您好！《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述剔除项目不包括绩效工资。在计算是否低于最低工资时，应将绩效工资包括在内。

祝您身体健康，生活愉快！

市人社局

2025年11月13日