问 题

发表人:李** 提问时间:2025-09-28

标题:防暑降温费是否需要补发问题

9月18日发行的关于2024年社平工资和2025年相关福利待遇简表,里面福利待遇的执行日期是1月1日,通知最后的执行日期是10月1日,请问这两个日期,哪个具有最终的解释权?好多人解释说,福利待遇是1月1日执行,社保上下限基数是10月1日执行,那通知最后为何又写此通知10月1日执行,这个就连法务专业的都会认为此通知执行日期是10月1日,那2025年的防暑降温费,就不用补差额了,是不是?

我公司所有领导以及法务都认为所有的待遇都是2025年10月1日起开始执行,是否正确,我有疑问,又让我找官方通知,我无言以对啊!咋办,到底是如何解释?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2025-09-30 是否超时:

尊敬的网友:

您好!根据《市人社局市医保局市税务局关于公布2024年度全市职工平均工资及2025年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》(津人社局发〔2025〕6号),2025年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8540元计算,自2025年1月1日起执行。因此,如用人单位发放2025年防暑降温费未达到上述文件规定的标准,则需要补发。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2025年9月30日

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