问 题

发表人:丁* 提问时间:2025-07-08

标题:医疗期满员工继续请假是否需要做劳动能力鉴定

医疗期满,员工想继续请假。

问题1:医疗期满员工仍要休病假,单位是否有权不再继续批病假,单位可否申请员工做医疗期满劳动能力鉴定?

问题2:单位是否需要发出返岗通知?

问题3:是否返岗通知必须安排调其他岗位,可否要求其返回原岗位?

问题4:如员工提出无法从事原岗位,单位无其他岗位安排怎么处理?

问题5:单位申请给员工做医疗期满劳动能力鉴定期间考勤还是按病假算吗?可以申请补休吗?

问题6:医疗期满劳动能力鉴定结果如可返岗上班的,员工不上班,单位可否辞退(无补偿金)?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2025-07-11 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员电话与市民联系,并解答了咨询的问题,市民已了解。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2025年7月11日

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