标题：综合工时制员工非全薪病假如何算总工时、如何算工资

我司有综合工时类员工，按照季度计算总工时。3月份有位员工，休了23小时的非全薪病假，除了非全薪病假之外，1季度其正常上班和休全薪年假的总工时是480小时。请问此23小时的非全薪病假是否要算入总工时中，即1季度是按照480小时算还是按照503（480+23）小时算？ 1季度的应出勤工时是496小时还是其他？ 谢谢。