1.工伤职工在停工留薪期的待遇标准是怎样的？应当按照基本工资不变还是工伤前12个月平均工资发放？若按照工伤前12个月平均工资，是否需要包含加班费？ 2.天津市工资支付规定（津劳局[2003]440号）是否仍有效？
1.工伤职工在停工留薪期的待遇标准是怎样的？应当按照基本工资不变还是工伤前12个月平均工资发放？若按照工伤前12个月平均工资，是否需要包含加班费？
2.天津市工资支付规定（津劳局[2003]440号）是否仍有效？
尊敬的网友： 您好！问题一：工作人员与市民电话沟通，并对相关政策进行解释，市民表示了解。 问题二:现行有效。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！问题一：工作人员与市民电话沟通，并对相关政策进行解释，市民表示了解。
问题二:现行有效。
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市人社局
2025年5月16日
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