问 题

发表人:吴** 提问时间:2025-03-26

标题:关于工伤员工在停工留薪期工资的有关问题

《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

我们的工资(工资由1.基本工资2.工龄工资3.工作量,工作业绩工资4.加班费等构成),请问在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,包括挂钩的绩效工资和加班费吗?

反 馈

回复部门:东丽区 回复时间:2025-03-28 是否超时:

尊敬的网友:

您好,收到您的留言后区领导十分重视,立即责成区人社局调查处理。现将有关情况回复给您:

东丽区人社局工作人员已电话联系您,您担心因工伤在停工留薪期间待遇会受到影响,工作人员已告知您相关政策,您表示满意。

希望您一如既往地关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议,祝您生活愉快!

 

东丽区人社局

2025年3月28日

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