请问事业单位女职工产期期间取得的生育津贴是否纳入带薪休假工资基数中，其相关的文件支持有哪些。请以文字形式予以回复（作为政策解读依据）
尊敬的网友： 您好！ 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）规定，应休年休假当年日工资收入计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。事业单位工作人员的全年工资收入为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。 生育津贴非我局业务范畴，建议咨询医保局。我局仅解释年休假工资报酬计算基数相关问题。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！ 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）规定，应休年休假当年日工资收入计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。事业单位工作人员的全年工资收入为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。
生育津贴非我局业务范畴，建议咨询医保局。我局仅解释年休假工资报酬计算基数相关问题。
祝您身体健康，生活愉快！
市人社局
2025年1月23日
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