问 题

发表人:张** 提问时间:2024-10-25

标题:关于工伤员工在停工留薪期工资的有关问题

《工伤保险条例》第三十三条第一款规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

请问在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。各种补贴(交通补贴、夜班补贴等)还享受吗?特殊的一次性奖励享受吗?和工作量、工作业绩等挂钩奖励还享受吗?公司发布的一次性竞赛奖励规定对在岗人员发放奖金,停工留薪期内内的工伤员工是否享受奖金

反 馈

回复部门:东丽区 回复时间:2024-10-30 是否超时:

尊敬的网友:

您好,收到您的留言后区领导十分重视,立即责成区人社局调查处理。现将有关情况回复给您:

经了解您是单位管理人员,为职工咨询工伤期间待遇问题,东丽区人社局工作人员为您解释了停工留薪福利待遇的相关政策,您表示认可。

希望您一如既往地关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议,祝您生活愉快!

 

东丽区人社局

2024年10月30日

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