您好，单位入职的时候说是有各种福利待遇，但是入职一年了，每个月的实发工资一直都是固定的钱数，没有变化，后来单位说员工的带薪年假、防暑降温费、延时加班费以及法定节假日的三倍工资都平均到每个月的工资里了，这种形式发放福利合理合法吗？
您好！您反映的问题我们进行了认真调查核实，现回复如下： 区人力社保局已按照法律规定向您进行解答，若您后续有劳动保障方面的问题，您可继续联系区人力社保局，区人力社保局将继续为您解答。 感谢您对我们工作的理解和支持！
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静海区人力社保局
2024年9月13日
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