问 题

发表人:贾** 提问时间:2024-09-03

标题:用人单位拖欠工资后补发,员工是否可以以此为由要补偿

用人单位拖欠工资后,补发工资。不发工资后,劳动者能否以用人单位拖欠工资,要求解除合同并支付经济赔偿金

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2024-09-09 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员电话联系了市民,并解答解除合同并支付经济赔偿金相关问题。

市民还有具体举报和仲裁的问题,并为其提供用工所在地区人社局联系方式。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2024年9月9日

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