问 题

发表人:李* 提问时间:2024-07-30

标题:社保核定时限错误,要求更正

本人1997年12月1日参军入伍,2009年4月1日被批准转业,但社保局核定工龄时转业时间错误核定为2008年11月为转业日。视同应由政府负担保险的待分配期应为2009.4月-2010.4月,被错误核定为2008.11月-2009.11月。以上错误行为导致转业时间和企业接续保险时间存在3个月的空白期没有保险,工龄也缺少了三个月。依据部队开具的“士官退出现役登记表”。

反 馈

回复部门:河西区 回复时间:2024-08-05 是否超时:否

尊敬的网友: 您好,看到您的留言后,领导高度重视,立即责成区人力社保局核查处理。现将有关情况答复如下:经调查,您反映的问题,工作人员已告知您相关政策,依据《关于加强企业职工连续工龄审定管理有关问题的通知》(津人社局发〔2012〕19号)规定,需要进行连续工龄更正的人员,应由本人现档案关系所在单位向本人养老保险关系所在地的人力社保行政部门提出申请。应提供本人档案、招收录用手续、调动、辞职、辞退、解除劳动关系、退伍以及工资发放单、养老保险缴费凭证等原始资料。资料不全的,不予受理。希望您一如既往的关心和支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

 

河西区

2024年8月5日

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