问 题

发表人:鲁** 提问时间:2024-07-26

标题:带薪年假规定中的累计工作时间,是否包含以前单位的

职工带薪年休假条例中规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

问题一:累计工作时间是单指在现单位工作时间,还是工作后至今所有单位合计工作累计时间。如我在A单位工作15年,在现单位工作5年,累计为几年?

问题二:假如我2015年5月入职至2024年7月累计时间为几年?算不算10年.

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2024-07-29 是否超时:

尊敬的网友:

您好!1.根据中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函(人社厅函〔2009〕149号),《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。因此,累计工作时间应为职工工作时间的总和。

2.2015年5月至2024年7月累计时间不满10年。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2024年7月29日

安装津云客户端在线留言

我有问题

问题处理情况查询

请输入查询码:
忘记查询码?
请输入验证码:
看不清?
查询结果后请及时进行满意度评价

各政府部门网民留言办理情况

各区政府网民留言办理情况

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼 | 违法和不良信息举报电话:022-23602087 | 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Copyright (C) 2000-2026 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有