本人单位为公立医院，属于自收自支的事业单位，本人为该医院事业编制医生。休病假1个月（与公无关病假），基本工资扣成负的。本单位人事科解释为，休病假扣工资后剩余工资不能覆盖公积金和医保个人缴纳部分，单位代本人缴纳后即为负数，下个月发工资时需扣除负数部分。 请问这种扣除方法合理合法吗？
本人单位为公立医院，属于自收自支的事业单位，本人为该医院事业编制医生。休病假1个月（与公无关病假），基本工资扣成负的。本单位人事科解释为，休病假扣工资后剩余工资不能覆盖公积金和医保个人缴纳部分，单位代本人缴纳后即为负数，下个月发工资时需扣除负数部分。
请问这种扣除方法合理合法吗？
尊敬的网友： 您好！工作人员已与市民电话沟通，市民表示已了解相关政策，无须再答复。 祝您身体健康，生活愉快！
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市人社局
2024年4月22日
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