标题：关于天津是否有产前假的规定

根据沪卫疾妇〔2010〕107号/沪劳保发〔199〕109号/上海市女职工劳动保护办法等条例规定，上海产前假最长为2个半月。但需满足一定条件才可申请，具体如下：女职工怀孕7个月以上，且符合下列条件之一的，可申请。

1、工作许可，经本人申请，单位批准。

2、经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育，且本人提出申请。

产前休息假之前，需要用人单位批准；工资按本人工资的百分之八十发给

请问这个假期天津是没有吗？