问 题

发表人:李* 提问时间:2024-03-19

标题:生育津贴和产假工资的计算方式

1、生育津贴发放金额=用人单位上年度员工平均工资/30.4*津贴天数,其中上年度员工平均工资怎么界定?是社保缴费基数么?

2、产假工资=女职工产前12个月平均工资/30.4*产假天数,其中产假天数怎么界定?是158天还是128天?(不考虑难产、多胎)

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2024-03-22 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员与市民电话沟通,并为市民解释政策,市民已了解。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2024年3月22日

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