标题：建议天津市各区事业单位招聘限制本区常驻户籍

尊敬的领导：我建议在天津市各区事业单位招聘中对报考人员户籍予以限制，尤其应该多对本区户籍考生倾斜，解决一下本地孩子就业问题。这几年经济环境低迷，就业压力巨大！全面放开户籍造成周边各省大量人员前来报考，使得进面分数线骤然拉升，岗位大都被外地人员抢走，本地孩子很难上岸，这个现象大家有目共睹。天津市作为三大直辖市之一，应该把保民生保就业放在重中之重，北京上海等一线城市都对户籍有所限制，外地人根本无法报考。人家就是为保住本地生源就业。天津市每年有约10万毕业生（这其中已经包含了一半外地通过买房获得的天津常住户口的考生），体制内招聘人数本就很有限，能上岸的才能有多少？这么多的毕业生足可以为天津做出更多贡献，实在没有必要再招来大量外地人员挤占本地生源名额。天津从小就主张素质教育，考试能力根本无法和周边高考大省抗衡。请领导予以斟酌考虑，多给本地孩子一些就业机会！

谢谢！