本人在2022年3月4号正式入职新城悦隽年华售楼处,因经理不合理的调岗没有与我本人任何协商,就调动我岗位,取消本人在悦隽年华售楼处的工作和打卡地点,我认为公司此次调岗,有针对性和不合理,变相降薪,我不认同。现在算我旷工3天自动离职,这是变动辞退我。请相关部门领导重视,从而维护我职工的权益。
尊敬的网友: 您好,留言收悉。关于您反映的问题答复如下: 经与您联系,您反映事项为被单位辞退相关维权事宜,您已就相关事项申请劳动仲裁,已向您告知依据《劳动保障监察条例》第二十一条,请您按照劳动仲裁流程处理。
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经与您联系,您反映事项为被单位辞退相关维权事宜,您已就相关事项申请劳动仲裁,已向您告知依据《劳动保障监察条例》第二十一条,请您按照劳动仲裁流程处理。
武清区人力资源和社会保障局
2024年1月18日
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