本人与2023年12月30日通过劳务派遣公司入职到天津武清区泉达路6号超思医疗器械有限公司上班 用工单位未与我签订劳动合同 以跨部门调岗干活慢的理由与2024年1月5日无故辞退我 签订的劳务派遣合同没有条例规定乙方在产线的生产等任务指标 希望得到有关部门领导的重视 从而维护我职工的权益
尊敬的网友： 您好，留言收悉。关于您反映的问题答复如下： 因您反映公司未签订劳动合同、无故辞退问题，工作人员与您取得联系核实相关信息时，您挂断电话，后多次拨打您电话均无人接听，无法核实详细信息并进行处理，如需劳动监察立案或通过劳动仲裁途径处理，可携带相关证据材料到武清区雍阳西道106号投诉立案或申请劳动仲裁。电话：29341610。
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因您反映公司未签订劳动合同、无故辞退问题，工作人员与您取得联系核实相关信息时，您挂断电话，后多次拨打您电话均无人接听，无法核实详细信息并进行处理，如需劳动监察立案或通过劳动仲裁途径处理，可携带相关证据材料到武清区雍阳西道106号投诉立案或申请劳动仲裁。电话：29341610。
武清区人力资源和社会保障局
2024年1月17日
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