标题：单位职工工伤停工留薪期在家养病，护理费标准。

单位职工在工伤停工留薪期内，在家养病6个月，只有最初一个月医院诊断需要卧床保持绝对静养，后续五个月医院建议适当活动复健。职工没有请护工，由家属照料，但是想让单位承担护理费。想问问这种情况应该单位承担护理费吗？他没有请护工，如需单位承担，护理费标准应该是多少呢？即便是单位与职工协商，也需要一个依据，想问问官方标准依据是多少。