孩子未满三周岁,因孩子生病请育儿假,领导口头告知部门工作忙育儿假不批,这是违法的吗?员工都可以通过哪些渠道维权?相关管理部门会有什么样的举措帮助维权?维权的同时能否保护个人隐私? 探亲假不批,是违法的吗?公司是有明确的制度条例规定了育儿假 探亲假等员工休假权益的。
孩子未满三周岁,因孩子生病请育儿假,领导口头告知部门工作忙育儿假不批,这是违法的吗?员工都可以通过哪些渠道维权?相关管理部门会有什么样的举措帮助维权?维权的同时能否保护个人隐私?
探亲假不批,是违法的吗?公司是有明确的制度条例规定了育儿假 探亲假等员工休假权益的。
尊敬的网友: 您好,看到您的留言后,领导高度重视。现将有关情况答复如下:具体情况工作人员已和您联系,就相关问题进行了解答,您可寻求单位属主的街道督促单位落实天津市人口计划生育条例内容。希望您一如既往的关心和支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!
河西区
2023年9月15日
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