对于在天津工作的劳动者，且劳动合同、社保缴纳、个税缴纳关系都在天津，用人单位注册地也在天津。这种背景下，防暑降温和取暖津贴是否属于强制性津贴？即只要在职就有权享有。 另外，单位性质民营企业，员工是否依然有权享有。 谢谢。
对于在天津工作的劳动者，且劳动合同、社保缴纳、个税缴纳关系都在天津，用人单位注册地也在天津。这种背景下，防暑降温和取暖津贴是否属于强制性津贴？即只要在职就有权享有。
另外，单位性质民营企业，员工是否依然有权享有。
谢谢。
尊敬的网友： 您好！ 根据《关于建立健全企业职工工资正常增长机制的指导意见》（津政发〔2008〕70号），企业应按国家及本市规定的项目和标准发放冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费、防暑降温费等职工福利。因此，防暑降温费和取暖费是各类企业均应发放的福利待遇。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！ 根据《关于建立健全企业职工工资正常增长机制的指导意见》（津政发〔2008〕70号），企业应按国家及本市规定的项目和标准发放冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费、防暑降温费等职工福利。因此，防暑降温费和取暖费是各类企业均应发放的福利待遇。
祝您身体健康，生活愉快！
市人社局
2023年9月8日
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