标题：事业单位考试不按规定流程办理

天津人社局印发的(2011)10号文件中，第十八条，为了考试公平性，明确规定笔试成绩战考试成绩比例不低于百分之五十。然而部分事业单位在招考中，设置其他条款，笔试比例占比小于百分之五十，甚至有的附加条件，面试成绩低于60分不与录取，请问这些条件是否符合规定要求，是否面只用面试成绩就能决定录取，给关系户留出足够的操作空间，这是否有违公平性