关于养老及医疗保险补缴相关问题咨询

尊敬的市领导您好！

我想咨询一下：

我在2022年5月与用人单位解除劳动合同，并有解除合同告知书的书面证明。但是单位故意拖到了2022年12月底才办理退工，由此导致我在人社局系统里登记为已就业状态至2022年12月底。养老和医疗保险单位给交到了2022年5月份，截至2023年2月，本人在人社局系统内被登记为失业状态。

请问：

1.我能否要求单位补缴未办理退工之前的养老和医疗保险？

2.如果不能要求单位补缴，请问我在2023年能否补缴2022年未缴纳费用，如果可以补缴，以什么标准什么方式对2022及2023年的费用进行补缴？

3.请问补缴的养老和医疗保险，是否和就业时期单位缴纳的保险具有同等效力？

4.请问本人这种情况是否视为养老和医疗保险断缴？是否会清空之前账户内的缴费金额，断缴对本人的影响有哪些？

感谢领导的解答，谢谢！