标题：关于劳务派遣单位存在的必要
尊敬的领导您好，本人在天津市工作差不多有七年左右了，七年间更换过几次工作单位，每次都是要从劳务才能找到工作，从来没碰到过企业直招的情况。因此提现出几点问题，1.企业找劳务派遣公司招聘临时工人，因为用工制度为日结，所以不用缴纳五险一金，可以节省一大笔开销，损害了劳动者应该享受的权益。2.企业为工人提供的薪资报酬，并不能全额发放到劳动者手中，劳务派遣公司要抽取30％左右的佣金，这样二次损害劳动者利益，甚至还有工作不满规定时间不给工资的条例。所以本人特别想知道，政府允许劳务派遣公司存在的缘由，劳务派遣单位的行为是否有人监管，企业为临时用工人员提供的薪资报酬能否公示并给予保障。其实这种行为企业跟劳务派遣单位是双赢的，而政府跟劳动者是双输的，劳动者收入大幅度减少，并且社保公积金等福利待遇被克扣，直接性导致消费水平降低，没有公积金不敢买房，收入减少不敢买车，吃个穿戴都在降低标准，人们的消费积极性降低，又直接导致社会发展缓慢。希望有关部门的领导能够重视这个问题，不要再让蛀虫偷取劳动者的果实了。
