问 题

发表人:张* 提问时间:2023-01-14

标题:用工关系属于劳动关系还是劳务关系

您好,麻烦咨询一下,达到法定退休年龄但未依法享受养老待遇的人员,应跟企业签署劳动合同还是劳务合同?

另外外地户口人员达到法定退休年龄但缴费年限未满15年的,是否还可以继续在天津缴纳社保?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2023-01-19 是否超时:

尊敬的网友:

您好!2023年1月17日工作人员通过电话与市民取得联系,市民告知是自己的亲属涉及到用工关系和社保缴费问题。关于社保缴费问题,告知市民外地户籍女性职工40周岁之后在天津首次缴纳社会保险,建立养老保险临时账户,又在达到50周岁时缴费不满10年,无法在天津后延缴费,无法办理退休,市民表示认可。关于超龄人员用工关系,告知市民由劳动关系部门负责,可咨询西青人社局,并告知了西青人社局联系方式,市民表示感谢。

祝您生活愉快!

 

市人社局

2023年1月19日

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