三八妇女节是否属于法定节假日?女性员工是否需要安排休假?出勤是否算作加班?
尊敬的网友: 您好!根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号),关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。 祝您身体健康,生活愉快!
尊敬的网友:
您好!根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号),关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
祝您身体健康,生活愉快!
市人社局
2022年12月30日
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