问 题

发表人:张* 提问时间:2022-12-23

标题:阳性患者歇班用假日补班,这样合理么

我是杰麦的员工,一名阳性患者,从阳性报告出结果后,我歇班了七个自然天,然后公司规定,有两天倒休时间,需要用假日补上,我是鼓乐制造课员工,如下联络单,为什么只是我们一线员工参与倒休,,人事人员不参与倒休,为什么阳性报告人员歇班需要假日补上

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回复部门:武清区 回复时间:2022-12-28 是否超时:否

尊敬的网友:

您好,留言收悉。关于您反映的问题答复如下:

经与您联系,已向您告知目前相关规定,如因放假造成存在工资差额,可通过劳动仲裁途径要求支付工资差额。

感谢您对我们工作的关心和支持,祝您身体健康,工作顺利。

 

武清区人力资源和社会保障局

2022年12月28日

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