尊敬的网友：

您好！《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号），用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，哺乳时间不扣工资，包括回家和返回路上的时间，建议结合午休时间或早晚时间使用。

祝您身体健康，生活愉快！

市人社局

2022年12月14日