问 题

发表人:隋** 提问时间:2022-11-02

标题:生育津贴发放金额低于职工工资问题

女职工产假生育津贴低于产假工资,存在差额是否能够补发,咨询12393答复:有政策要求企业应按照核定产假工资补发差额部分,如果企业未按规定执行,可以申请劳动仲裁;咨询12333答复:无相关政策。企业也拒发放此部分差额。希望给个明确的答复,政策是否能执行?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2022-11-04 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员电话与市民沟通,并与市民解释了相关问题,市民已了解。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2022年11月4日

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