关于静海区合同制幼师的薪资待遇问题有以下几点问题咨询： 1.合同制幼师的工资是否是财政统一发放？合同制幼师所在园是否有权定制绩效规则并根据规则扣除部分工资？ 2.教育部出台的十四五学前教育计划中提到编外教师同工同酬的问题，静海区何时能实施或出台相关政策？ 3.合同制幼师的薪酬待遇是否能提高？
关于静海区合同制幼师的薪资待遇问题有以下几点问题咨询：
1.合同制幼师的工资是否是财政统一发放？合同制幼师所在园是否有权定制绩效规则并根据规则扣除部分工资？
2.教育部出台的十四五学前教育计划中提到编外教师同工同酬的问题，静海区何时能实施或出台相关政策？
3.合同制幼师的薪酬待遇是否能提高？
您好！您反映的问题我们进行了认真调查核实，现回复如下： 合同制幼儿园教师的工资由财政拨付单位，由单位发放给教师，其中绩效工资由单位根据考核发放。目前，合同制幼儿园教师工资是根据静海区关于规范幼儿园现岗代课教师管理工作实施方案确定的，达到了我市用工人员待遇工资标准要求，并随市相关政策予以调整。另外，合同制幼儿园教师每工作一年增加教龄工资30元。 感谢您对我们工作的理解和支持！
您好！您反映的问题我们进行了认真调查核实，现回复如下：
合同制幼儿园教师的工资由财政拨付单位，由单位发放给教师，其中绩效工资由单位根据考核发放。目前，合同制幼儿园教师工资是根据静海区关于规范幼儿园现岗代课教师管理工作实施方案确定的，达到了我市用工人员待遇工资标准要求，并随市相关政策予以调整。另外，合同制幼儿园教师每工作一年增加教龄工资30元。
感谢您对我们工作的理解和支持！
静海区教育局
2022年10月11日
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