本人于2012年7月参加工作，到2022年7月已经连续工龄满10年。本人2022年假未休，经过咨询单位人事部门，其表示本人2022年年假天数仍然为5天。从2023年1月起，年假才是十天，本人认为这种算法不对。希望人社局给予书面答复，以便本人跟反正人事沟通，谢谢。请直接在本答复中文字回复
尊敬的网友： 您好！根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”，此处所说的年，指的是一年的时间长度，而非一个自然年度，即只要职工累计工作达到一定时间长度的，就应按照对应的标准享受带薪年休假。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”，此处所说的年，指的是一年的时间长度，而非一个自然年度，即只要职工累计工作达到一定时间长度的，就应按照对应的标准享受带薪年休假。
祝您身体健康，生活愉快！
市人社局
2022年8月23日
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