您好 我是一名即将生产的孕妇 ， 想咨询一下目前天津市单位职工生育假期执行是128天还是按照2022年5月份市政府最新规定的158天呢？ 如果已经更新为158天，单位拒不执行可否申请仲裁？
您好
我是一名即将生产的孕妇 ，
想咨询一下目前天津市单位职工生育假期执行是128天还是按照2022年5月份市政府最新规定的158天呢？
如果已经更新为158天，单位拒不执行可否申请仲裁？
尊敬的网友： 您好！女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日。 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议可以申请劳动争议仲裁。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日。
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议可以申请劳动争议仲裁。
祝您身体健康，生活愉快！
市人社局
2022年7月25日
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