公司与员工未签订正规的劳动合同，双休单位，周六安排员工加班却告知没工资，声称公司没有加班费一说，这种问题应该怎么解决才能维护我们劳动者的自身利益呢？
尊敬的网友： 您好！因订立劳动合同、工作时间、休息休假、劳动报酬等发生的争议，可本人通过有管辖权的劳动争议仲裁部门维护个人权益。 祝您身体健康，生活愉快！
尊敬的网友：
您好！因订立劳动合同、工作时间、休息休假、劳动报酬等发生的争议，可本人通过有管辖权的劳动争议仲裁部门维护个人权益。
祝您身体健康，生活愉快！
市人社局
2022年7月21日
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