问 题

发表人:化** 提问时间:2022-06-14

标题:外地户籍的企业职工到退休年龄,养老保险交不够15年

我的一位亲属,女性,外地户籍,一直在天津工作,属于企业管理岗,法定退休年龄是55岁,但是到55岁退休时,只能交满12年,不够15年,能否依据《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见的实施办法》:“(十四)达到国家规定的退休年龄时缴费年限不满15年的参保人员,可直接在用人单位或个人缴费窗口继续后延缴费。其中:2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员,后延缴费5年仍不满15年的,可一次性趸缴至满15年后办理退休手续,趸缴的缴费基数按照趸缴时我市上年度在岗职工平均工资确定。”延长退休,进行缴费至满15年退休。谢谢。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2022-06-16 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员电话联系市民,经沟通了解,诉求为市民属于企业管理岗,法定退休年龄是55岁,但是到55岁退休时,只能交满12年,不够15年,能否延长缴费至15年。

经核实,市民在天津首次参保时年龄已超过40周岁,在我市建立临时账户,依据《国办发〔2009〕66号》第五条“但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。”的规定,解答了市民的疑惑问题,市民表示了解。

祝您身体健康,生活愉快!

 

市人社局

2022年6月16日

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