问 题

发表人:吴** 提问时间:2022-05-21

标题:全市静态核酸大筛当天公司让去公司上班做核酸是否违规

安波福电气系统有限公司天津分公司于2022年5月21日天津市全市静态核酸大筛当天,要求公司员工凌晨四点半之前避开所住辖区静态核酸检测管控去公司上班,由公司做核酸检测。如员工因所住辖区当天静态管控不能到公司上班,给予当月的工资扣除惩罚。迫使员工想尽办法违反静止核酸检测的规定去公司上班。

2021年1月份-2022年3月份天津疫情期间,曾两次在天津市要求全员静止在居住地核酸检测的情况下,要求公司员工想尽办法在当天离开居住地去公司上班,由公司安排做核酸,并且以等待核酸检测结果为由,让员工当天滞留公司24小时以上,期间还在流水线工作11个小时-13个小时,导致工人连续24小时以上无法正常休息,员工不予配合的将受到工资扣除惩罚或者是劝退威胁警告。每天上班13个小时左右,早上7:30上班,晚上9:30以后下班,流水线操作。上班期间只有两次半小时吃饭时间无其他休息时间,周末不休息,甚至连续40天左右一天未放假,因长期超时工作,休息睡眠不足精神不振,小的磕碰事件常有发生,以扣工资等各种方式不予请假,并且在2022年3月14日接到武清开发区安全生产委员会发布的《疫情防控期间安全提醒》文件后,未按照文件中要求的《治理“三超(超能力生产、超强度作业、超定员生产)”反“三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)”》内容执行,仍旧安排工人每天11-13小时以上的超长工作时间,5月继续每天13小时超长工做时间。

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回复部门:武清区 回复时间:2022-05-26 是否超时:否

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您好,留言收悉。关于您反映的问题答复如下:

关于您反映的问题,武清开发区疫情防控指挥部已责成相关网格对该企业进行约谈,要求企业按照劳动合同和属地防疫政策执行。

感谢您一如既往的关心和支持我们的工作,祝您身体健康,工作顺利!

 

天津武清经济技术开发区有限公司

2022年5月26日

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